لا تعني السياسات المؤسسية بالضرورة
تحوّل سياسة صياغة السياسات المعقّدة إلى تجربة سلسة وبأولوية للغة العربية. اكتب ووافق وتابع كل سياسة من مكان واحد.
طُوّر في الرياض.
تبني سياسة نظام تشغيل للسياسات لفرق المملكة، وتحول المتطلبات القانونية ومعايير الحوكمة إلى أدلة تشغيلية واضحة بالعربية أو الإنجليزية.
سياسات الموارد البشرية
سياسات واضحة ومتوافقة للتوظيف، والانضمام، والإجازات، والأداء بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.
السياسات المالية
أطر متكاملة للضوابط الداخلية، والمصروفات، والمشتريات، والميزانيات لتقليل المخاطر وضمان الشفافية.
سياسات الحوكمة
سياسات مجلس الإدارة، والأخلاقيات، والإبلاغ، ومدونة السلوك لتحديد المسؤوليات عبر المنظمة.
سياسات تقنية المعلومات
سياسات تقنية معلومات آمنة وجاهزة للتدقيق لإدارة الصلاحيات والأمن السيبراني وتصنيف البيانات.
الحوكمة الحديثة تبدأ من هنا.
سياسات أذكى. تحكم سلس. امتثال كامل.
من صفحة فارغة إلى سياسة فعّالة في ثلاث خطوات.
دون استشاريين. دون فوضى في الإصدارات. سير عمل ذكي مبني للفرق السعودية.
الصياغة بالذكاء الاصطناعي
صِف السياسة التي تحتاجها. تصوغ سياسة المسودة بالعربية أو الإنجليزية، مبنية على الأطر السعودية، خلال دقائق.
إرسالها للاعتماد
أرسل المسودة عبر سلسلة اعتماد منظمة. القانون، الموارد البشرية، الإدارة العليا. الجميع يراجع ويعلّق في مكان واحد، وكل خطوة مسجّلة.
النشر والمتابعة
بمجرد الاعتماد، تُنشر السياسة لمنشأتك، وتبقى ملاحظات المراجعة وقراراتها محفوظة معها.